Directores de Departamento se reunieron en el Decanato

El decano de la UTN Villa María, Ingeniero Pablo Rosso, se reunió con Directores de Departamento de las carreras que integran la oferta académica de la casa de altos estudios.

Durante el encuentro, el titular del Decanato, puso en conocimiento que la Facultad Regional se encuentra en condiciones de dar respuesta a lo solicitado por la Universidad Tecnológica Nacional, a través de la Dirección de Recursos Humanos, la Secretaría Administrativa y del Rector Héctor Aiassa, detallando los docentes de las carreras de grado, por especialidad, nivel, asignatura, en calidad de docentes frente a curso y aquellos que lo hacen como ayudantes o auxiliares, designados interinamente.

"En base a la negociación paritaria que se está llevando entre las asociaciones gremiales de nuestra Universidad, el Rector y los representantes de la UTN, están discutiendo la aplicación o la adecuación del artículo 73 del convenio colectivo de trabajo que fue publicado y reglamentado luego del convenio salarial sostenido entre el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) junto a los gremios y luego por la Presidencia de la Nación en el año 2014-2015", expresó el mandatario académico, antes de aclarar que: "En nuestra Universidad se está avanzando gracias a la gestión del Ingeniero Aiassa, desde el año pasado".

En ese procedimiento, específico del artículo 73, lo que se está asegurando es la estabilidad laboral de los docentes y los auxiliares. Para ello hay una estimación del tiempo que han estado frente a la cátedra. El convenio habla de cinco años de trayectoria para ejercer antigüedad. En tanto, el corte que ha acordado la mesa paritaria de la UTN ha sido el 30 de marzo de 2014 como fecha referencial para el cómputo del quinquenio y así se está enviando el listado de profesionales.

"En poco tiempo tiempo vamos a tener el resultado de esa paritaria, donde los docentes van a ser reconocidos por el Consejo Superior de la UTN como que han alcanzado la estabilidad de su relación laboral como docentes regulares", consideró el Decano.

Es importante advertir que el reconocimiento puede ser de forma directa, a través de la aplicación de la carrera académica o el llamado a concurso propiamente dicho.

Cabe agregar que como referente del Decanato también estuvo presente el responsable de la Secretaría Académica, Ingeniero Franco Salvático, espacio que tiene la responsabilidad junto a la Secretaría General de los trámites de las designaciones, llamados a concurso y otras acciones, además del nombramiento y pase al Consejo Directivo y Dirección de Recursos Humanos.

"El resultado de lo tratado en la reunión fue bueno, es óptimo y sabemos la importancia que tiene la estabilidad docente y en base a ello la aplicación directa de la carrera académica que implica que los docentes debemos estar en una actualización permanente para asegurar la calidad de la formación de nuestros estudiantes y el proceso de acreditación de las carreras", concluyó expresando Rosso.