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Expectativo por crecimiento: Incrementará UTN local presupuesto para investigaciones
sábado 26 febrero 2011
El coordinador del área de Ciencia y Técnica de la casa de altos estudios reflejó que es necesarioreforzar este aspecto, que el año pasado vio el doble de aporte de la Facultad Regional que del RectoradoEl año pasado, la Facultad Regional de Villa María de la Universidad Tecnológica Nacional, organizó una feria de ciencia y tecnología con el objetivo de difundir algunas líneas de trabajo en materia de investigación. Sin embargo, la partida que el Rectorado destina a estos trabajos, en su gran mayoría con docentes investigadores de dedicación exclusiva, fue duplicada por los esfuerzos efectuados por la casa de altos estudios local, sin tener en cuenta los sueldos, que se solventan con el Tesoro de la Nación.Fueron en total unos 220 mil pesos, sin contar los salarios, que se invirtieron en una rama universitaria que deja ver sus frutos a largo plazo, pero que ya tiene una apuesta local hacia la juventud, para consolidar un recambio de investigadores en su debido momento. Para graficar esto, el encargado de dialogar con PUNTAL VILLA María fue el coordinador de Ciencia y Técnica de la UTN local, el ingeniero Marcelo Cejas.En principio, en torno a la cantidad de proyectos en marcha, explicó: ¿Cuando se tiene un grupo de investigación consolidado tiene, no solo una línea de trabajo sino que, al tener varios integrantes, por lo general si su título académico es importante, cada uno tiene su propia línea de investigación, entonces cada grupo puede tener tres o cuatros líneas de investigación. básicamente, hay un grupo en mecatrónica, donde se fusiona la Electrónica y la Mecánica, hay un grupo fuerte en lo que es la simulación de Ingeniería Química; otro en calidad de los alimentos, y está el laboratorio que está habilitado por el SENASA y se dedica a todo lo que sea análisis de efluentes y hace investigaciones?.Consultado sobre el apoyo que brinda la Facultad Regional Villa María y la UTN nacional a estos grupos de trabajo, Cejas reflejó: ¿básicamente es el sueldo, porque en un 85 o 90% de los casos los docentes investigadores son de dedicación exclusiva. Eso lo paga la Facultad a través del Tesoro nacional. Además, la Facultad dispone de todo lo que es infraestructura, la parte edilicia, los insumos de trabajo. También se los apoya desde la Secretaria de Ciencia y Técnica con una partida anual que viene del Rectorado, que se distribuye de acuerdo al tamaño de la Facultad y a la cantidad de investigadores que tenga. Esa plata, más los aportes que realiza la Regional con producidos propios para solventar presentaciones y viáticos para viajar?.¿No se definió todavía la partida que llegará este año. El año pasado, a nivel UTN, tuvimos 10 mil pesos para cada grupo consolidado, es decir 20 mil, otros 24 mil pesos para repartir y 30 mil en becas para iniciar a alumnos en la investigación. En definitiva, recibimos 74 mil pesos del Rectorado de UTN, pero puedo asegurar que se duplicó esa cifra por parte de la Regional, es decir unos 150 mil pesos. Todo esto sin incluir los sueldos, que están aparte, sino que es puramente para tareas de investigación, como compra de insumos de laboratorio, reactivos para hacer las pruebas de ensayo en el laboratorio, viajes, presentaciones en congresos, entre otras cosas?, agregó el ingeniero.Sobre el mismo tema, profundizó: ¿En esta tarea de investigación, el dinero nunca es suficiente, pero uno tiene que buscar las alternativas, generando el cobro de un canon en las transferencias hacia la industria y el sistema productivo, algo que se reinvierte para estas tareas. Decir que a uno le alcanza un monto, es como ponerse un techo en esta tarea que es abierta, no tiene un límite. Por lo tanto, el presupuesto no alcanza, sino que solo es suficiente para movernos lo mínimo, mientras para más cosas tiene que ser la Regional con su propio esfuerzo y producidos para cubrir estas cosas?.Apuesta y crecimiento. Además, aseguró que es un objetivo ¿de la actual gestión el promocionar y difundir cada vez más todas estas actividades, al igual que las partidas de dinero que se van asignando y generando, para que esto cada vez crezca más. Porque la calidad académica de una casa, la da la formación que tengan sus profesionales y a su vez los proyectos de investigación que se lleven adelante. Es una cadena en la que hay que invertir cada vez más, pero que muchas veces no deja ver los resultados de manera inmediata, sino que la formación de recurso humano en esta área es una tarea compleja y larga?.Por último, interpretó sobre la actualidad de la investigación que la local es ¿una Facultad nueva, que año tras año va creciendo en la cantidad de investigadores, proyectos, gente que se dedica a hacer investigación, y en la respuesta que tenemos del medio, es decir que cada vez vienen más las industrias y las empresas de Villa María a pedir asesoramiento. Es un objetivo de toda esta gestión el potenciar esta situación e ir ampliándola año tras año. Estamos incorporando recursos jóvenes, porque reitero que para ver los frutos en la carrera del investigador hay que esperar no menos de siete u ocho años. Entonces, desde abajo, estamos incorporando becarios y jóvenes graduados a la investigación para que se vayan formando y tener un recambio en el futuro?.La Unidad de Vinculación alcanzó a cinco empresas en 2010Graficando el crecimiento de la Facultad en otro aspecto, Marcelo Cejas resaltó: ¿Hemos tenido activa participación con el Ministerio de Ciencia y Técnica de la Provincia, en tareas de difusión y de toda la actividad científica. Tenemos una muy buena predisposición con el Instituto de Investigación de la Universidad Nacional de Villa María para trabajar en conjunto. Y quiero destacar que tenemos bastante consolidada la Unidad de Vinculación Tecnológica (UVT), que sería el nexo entre el medio en la región y los mecanismos de financiamiento gubernamentales y no gubernamentales para acceder a créditos para desarrollar mejoras en las plantas?. ¿El año pasado se consiguieron cinco ANR (Aportes No Reintegrables) que están siendo trabajados en empresas de la región. La ventaja que da esto es que la UVT gestiona el crédito, pero el desarrollo del emprendimiento lo hacen los profesionales de la Facultad y las mejoras son para terceros?, concluyó Cejas.La presente nota fue publicada por el diario Puntal Villa María, febrero 2011