UTN Facultad Regional Villa María

La experiencia en la Universidad Tecnológica Nacional Villa María (UTN) de convocar a trabajar a padres de estudiantes de primer año para que estos no deserten a pocos meses de iniciada una carrera universitaria no solo fue valorada por el rector de la casa de altos estudios, Héctor Brotto, sino que será adoptada por otras facultades regionales de los claustros Tecnológicos.Así lo hizo saber a sus colaboradores inmediatos el decano, Juan Carlos Peretti, tras su regreso de Buenos Aires donde participó de diferentes actividades. Entre estas de la sesión ordinaria del Consejo Superior de la UTN.Peretti relató que, en el marco de la Junta de Decanos, sus pares de otras facultades a conocer lo que aquí se desarrolla para disminuir los índices de deserción, no solo requieron conocer el proyecto sino que lo evaluaron y, anticiparon, que lo aplicaron.La iniciativa, monitoreada desde las secretarias Académica y Asuntos Estudiantiles, pretende que los padres de los universitarios no se desentiendan de la educación de sus hijos una vez que estos ingresaron a una casa de altos estudios como ocurre. Sino, por el contrario, que adquieran un rol de colaborador responsable que impida a sus hijos desertar al poco tiempo de comenzar a cursar una carrera de grado. Es, precisamente, en ese período donde se registra el mayor índice de deserción como consecuencia de una ineficiente preparación por parte del nivel medio, por fallos en la vocación, problemas económicos, etcétera.Si bien en la UTN local se viene desarrollando un programa de tutorías (por parte de estudiantes avanzados) este no es suficiente para reducir las deserción es por eso que ahora la universidad apeló a la ayuda de los padres a quienes convocó para darle información académica (como por ejemplo promoción de cátedras) y, al mismo tiempo, requerirle el compromiso de estar cerca de sus hijos. ¿Necesitamos padres presentes, no ausentes. Comprometidos en el futuro de sus hijos?, remarcó Juan Vicco, secretario académico.